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雛鷹展翅試比高，搏擊蒼穹會有時——鐵城科技2022級“雛鷹計劃”開班了！
9月5日，鐵城科技2022級“雛鷹計劃”開班儀式隆重舉行。鐵城科技杭州總部全體員工出席了本次活動。
此次活動是為了全面貫徹落實(shí)公司工作精神適時召開的重要會議，在總結(jié)公司之前經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)上，明確今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作，創(chuàng)新地提出未來的戰(zhàn)略目標(biāo)。
行業(yè)及賽道分析
公司戰(zhàn)略顧問謝大衛(wèi)先生首先就鐵城科技行業(yè)及賽道分析發(fā)表了講話。他向大家介紹了目前的行業(yè)概況，并且從技術(shù)、政策、市場方面對行業(yè)現(xiàn)況進(jìn)行了多維度的洞察分析。讓員工們對本行業(yè)的現(xiàn)狀與未來發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)知與深刻了解。
董事長講話
公司董事長翟峰先生發(fā)表重要講話，首先充分肯定了公司在過去工作中所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，培養(yǎng)人才，開源節(jié)流，積極開拓國內(nèi)外市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點(diǎn)和閃光點(diǎn)，順利完成公司經(jīng)營任務(wù)。
翟董強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)略決定成敗，人才培養(yǎng)與引進(jìn)乃是公司未來發(fā)展重中之重。他以親身經(jīng)歷為例，鼓勵員工們帶著積極進(jìn)取的思想在自己的崗位上努力奮斗。他提出，公司將啟動一系列人才培養(yǎng)計劃，努力提高公司在業(yè)內(nèi)的核心競爭力和健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。
員工代表講話
入職時間已經(jīng)六年之久的營銷中心戴李杰向大家分享了自己在鐵城科技工作多年的經(jīng)歷。他鼓勵新員工們要直面困難，逆流而上，為自己也為公司的未來而奮斗。
技術(shù)中心的李帥入職將近一年，他表示在這一年內(nèi)自己成長了許多。剛?cè)肼殨r懵懵懂懂，現(xiàn)在的他已經(jīng)對自己的工作以及公司有了更深刻的認(rèn)知，表達(dá)了自己對未來在公司進(jìn)一步發(fā)展的美好愿景。
“金牌導(dǎo)師”計劃 導(dǎo)師聘任儀式
會上還舉行了技術(shù)中心導(dǎo)師聘任儀式，這批優(yōu)秀的導(dǎo)師們將帶領(lǐng)各自的“雛鷹”學(xué)員共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，成為公司未來技術(shù)水平發(fā)展的中堅(jiān)力量。
最后，本次會議在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持與配合下圓滿落下帷幕。